Это про вас?

  • Я считаю, что заслуживаю повышение, но боюсь поговорить об этом с начальством.


  • Создаю отличный продукт, но стесняюсь его продавать.


  • Мне кажется, что мы с партнером говорим на разных языках.


  • Переживаю о том, что думает обо мне моя команда.


  • Я часто бываю прав и хочу, чтобы ко мне прислушивались, но боюсь высказывать свое мнение.


  • Есть неуверенность в собственных силах, опыте и навыках;


  • Проигрываю в голове диалог и боюсь получить отказ.


  • Боюсь действовать в условиях неизвестности, слишком долго анализирую решения перед тем, как начать делать.

Если вы отметили для себя один и более пунктов, то тренинг “Рубеж” будет вам полезен.

Скорее всего вы попадаете в подобные ситуации, потому что в вашей голове существуют убеждения - правила поведения, которые ваш мозг принимает за истину. Когда-то вы получили твердую установку, основанную на собственном опыте или на мнении авторитетных людей - и какое-то время она работала и помогала вам в жизни. К примеру, в детстве вам говорили остерегаться незнакомых людей, поэтому вы не садились в машину с неизвестными дяденьками, но вот вы повзрослели, вам нужно заводить деловые связи, расширять круг общения, а давняя установка переместилась на уровень подсознания, и оттуда посылает мозгу сигналы, запрещающие общаться с незнакомцами. Убеждение перестало работать, но осталось в вашей голове.

Если вы отметили для себя один и более пунктов, то тренинг “Рубеж” будет вам полезен.

Скорее всего вы попадаете в подобные ситуации, потому что в вашей голове существуют убеждения - правила поведения, которые ваш мозг принимает за истину. Когда-то вы получили твердую установку, основанную на собственном опыте или на мнении авторитетных людей - и какое-то время она работала и помогала вам в жизни. 

 К примеру, в детстве вам говорили остерегаться незнакомых людей, поэтому вы не садились в машину с неизвестными дяденьками, но вот вы повзрослели, вам нужно заводить деловые связи, расширять круг общения, а давняя установка переместилась на уровень подсознания, и оттуда посылает мозгу сигналы, запрещающие общаться с незнакомцами. Убеждение перестало работать, но осталось в вашей голове.

В РАБОТЕ

  • Наберете новых компетентных игроков в команду


  • Улучшите взаимопонимание в рабочей команде


  • Начнете выгодно подавать себя для потенциальных партнеров и инвесторов


  • Поймете о чем на самом деле говорят партнеры и начальники


  • Увеличите продажи в компании


  • Увеличите командный KPI

В ОТНОШЕНИЯХ

  • Заново влюбитесь в своего партнера


  • Партнер вдруг начинает делать то, чего вы никак не могли от него добиться


  • Станет проще говорить о сложных темах


  • Вы начнете легко приходить к общему решению, даже если дискуссия тянулась годами


  • Начнете ставить совместные цели в отношениях

В СЕБЕ

  • Поймете на что вы на самом деле способны


  • Начнете ставить цели из ценностей и получать мотивацию с этого


  • Измените парадигму прошлое=будущее


  • Уберете штампованное и оценочное мышление из общения


  • Начнете слышать собеседника


  • Начнете грамотно доносить свои мысли до партнера, коллег и начальства


  • Станете говорить, не обижая собеседника

 Павел Герасимов

  • Эксперт в сфере работы с убеждениями.
  • С 2014 года провел более 2500 часов персонального коучинга 
  • Больше 200 мастер-классов и тренингов
  • Выпустил 30 потоков рубежников


Ссылка на это место страницы: #1

Заполните заявку на бесплатную диагностику вашей ситуации и узнайте все детали тренинга

Регистрация на диагностику

Оставьте свои контактные данные. Вам перезвонит менеджер и расскажет об условиях прохождения тренинга

Эл. адрес
Ваше имя
Телефон

Заполните заявку на бесплатную диагностику вашей ситуации и узнайте 

все детали тренинга

Регистрация на диагностику

Оставьте свои контактные данные. Вам перезвонит менеджер и расскажет об условиях прохождения тренинга

Эл. адрес
Ваше имя
Телефон